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1、敢冒险可能会让你失足,但是不敢冒险可能让你失去自己!
2、英雄都是有缺陷的,没有缺陷的英雄也不会成功。最终 ,我们记得的不是他们的缺陷,而是他们的成就 。
3 、人的一生两个最大的财富是:我们的才华和我们的时间。才华越积累越多,但是时间越来越少 ,我们的一生可以说是用时间来换取才华。时间一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加 ,那就是虚度了时光 。
4、成功的CEO大都是已婚并且有孩子,因为换尿布可以让你学会忍耐和坚持,夫妻磨合过程可以让你学会同理心和团队精神 ,养育青少年可以让你学好情感管理和影响他人。
5、微博的成功因素之一是他的精简。写一条精简的微博并不容易 。我记得马克吐温说过:“我本来想写一封更信给你,但是我的时间不够。 ”
6 、高科技办公室设计应该重视活力和交流,而不是隔离和炫耀。
7、如果你有超过三个重点,那你就一个重点也没有 。
8、选择一份能够观察产业发展趋势的职业 ,当下一件大机会来临时,你就可以因为提早知道它受益。
9 、真正伟大的企业不是靠贪婪建立的,而是靠激情建立的。
百度知道1 ,创业是一条艰苦的路,不能光考机遇和运气,更要的是经验 。
2 ,海之所以能装那么多水,是因为它的位置最低--做人要低调。
3,我们要树立人生目标 ,这样我们才知道生活的航向,才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标,只有下定决心 ,历经学习,奋斗,成长这些不断的行动,才有资格摘下成功的甜美果实。
4 ,做事三原则:用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的不同 。
5 ,每个人,让着急有激情的环境,在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构 ,官僚的机构,没有激情的机构,你对不起自己 ,也对不起公司,因为你做不出有激情的事情,还不如到一个比较适合在自己的地方。
6 ,每个人都要有工作和私生活的平衡,过于努力的工作,把自己累坏了,把家庭关系弄坏了 ,这是非常不值得的 。如果公司需要的话,我都会很好地工作。
7,对我来说 ,对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利,而是说make a difference ,这就是因为有我 ,世界能更好 。
8,不要什么事都附和别人,要提出自己的意见 ,和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法,不要让别人觉得你在攻击他。
9,要走上成功之路 ,你应该有自己的理想,明了自己的兴趣,知道自己希望成为什么样的人 。如果不清楚,就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试 ,多学习,而大学是最好的尝试的地方。
10,如果你想成为一名成功的领导 ,最重要的不是你的智商,而是你的情商 。最重要的不是要成为一个有号召力,令人信服的领导 ,而是要成为一个有谦虚,执着和勇气的领导。
11,只有那些不懈努力 ,善于把握自己,用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
12,只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功 ,只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。
13,在信息时代,一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人,所以我们要爱惜每一个人 ,给每个人很好的环境以发挥他的潜力,这些方面是一些很普通的对人才的认可 。
14,企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业 ,对员工的要求必然会包括诚信这一项,必然选择他能够完全信赖的人。
15,成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信 ,失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑 。
16,有胸怀才会有成功,因为胸怀才能容 ,能容才能聚众,聚众才能兴业。
17,人不是因为了不起才有理想 ,而是因为有理想才了不起。
18,团队合作是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持 ,合力奋斗的过程
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